Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir suchen eine leadershipstarke Persönlichkeit zur Führung unseres Teams im Vertriebsinnendienst. Als Schnittstelle zu unseren Kunden im Retail- und Food Service Bereich verantwortest Du die Optimierung unserer Prozesse, die Steigerung der Kundenzufriedenheit und die aktive Gestaltung der digitalen Transformation.

• Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von 50 Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst.
• Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung kennzahlengestützter Prozesse der Auftragssteuerung, unter Nutzung und Optimierung der neu implementierten SAP S/4HANA-Umgebung.
• Steuerung unserer Serviceleistungen in Front- und Backoffice.
• Aktive Kommunikation und Management von Veränderungsprozessen, um eine hohe Mitarbeiterakzeptanz und -motivation sicherzustellen.
• Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Kommunikation.
• Stakeholdermanagement über alle Ebenen hinweg, um eine reibungslose Zusammenarbeit und eine optimale Umsetzung der Unternehmensziele sicherzustellen.

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst (> 30 Mitarbeitende), idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
• Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Auftragssteuerungsprozessen, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
• Gute Kenntnisse der Möglichkeiten von SAP S/4HANA zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Ausgeprägte Leadership- und People-Management-Fähigkeiten.
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, ein überzeugendes Zielbild zu entwickeln und das Team sowie Stakeholder auf dem Weg dorthin mitzunehmen.
• Erfahrung in der aktiven Kommunikation und dem Management von Veränderungsprozessen.
• Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit.

• Familienfreundlich:

  Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

• Firmenevents:

  Vielseitige Firmenevents sorgen für eine tolle Gemeinschaft und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

• Gesundheit:

  Mit HANSEFIT können alle Mitarbeitenden Angebote für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in ganz Deutschland nutzen. Zusätzlich bietet unser JobRad die Möglichkeit, umweltfreundlich und fit mobil zu bleiben

• Mobilität:

  Mit unserem Fahrkostenzuschuss sowie ausreichend Parkplätze für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil. 

• Sozialleistungen:

  Unsere attraktiven finanziellen  Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen.

• Verpflegung:

  Kulinarik wird bei uns groß geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar.

• Weiterbildung:

  Wir bieten regelmäßige Schulungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

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